企业在拥有知识产权权利的也需要企业懂得利用知识产权来保护自己,有句话说得好,资源不在多而在于你懂不懂得去利用,资源再多不懂得利用也白费,因此企业要学会合理的去利用知识产权,这样不仅可以起到积极防卫的作用还能够为企业收益,一举多得。
企业如何保护自己的知识产权
 
  一、依据知识产权法,及时取得相应的权力。
 
  知识产权中除了著作权、阻止不正当竞争权外,都不是主动发生的。专利权实施申请在先准则,而商标权采注册承认和申请在先准则,公司只要及时申请并取得授权或注册,才干有效地维护自个的知识产权不受侵略。
 
  二、健全内部知识产权规章准则,树立专门的知识产权管理机构。
 
  若没有健全的规章准则,一个公司的知识产权极简单走漏,而隐秘一旦揭露,就得不到法令的维护,特别是在一些高新技能产业,因技能人员的流动带走原单位的技能隐秘和商业隐秘,给这些公司带来不可估量的丢失,鉴于此,公司应树立以下知识产权规章准则:专利申报准则;专有技能申报准则;计算机软件购销批阅准则;员工在工作中完成的知识产权的归属及奖赏方法;员工应承当的维护公司知识产权的职责,其间包含维护公司技能隐秘、商业隐秘不受侵略的职责,以及走漏隐秘应承当的职责。
 
  知识产权具有常识面广、专业性强的特色,对知识产权的维护是一个长时间而艰巨的使命,关系到公司的开展甚至生计,树立专门机构或专门管理人员十分必要。
 
  三、对侵略知识产权的做法应采纳果断办法,维护自个的合法权益。
 
  目前我国对知识产权维护实施“双轨制”,即被侵权人可以向知识产权行政法律部门,如专利局、商标局、版权局投诉,恳求对侵权做法进行查处;也可直接向人民法院申述,但不管采纳哪种路径,公司在发现别人侵略自个知识产权时,应及时搜集证据。
 
  四、公司应对员工进行知识产权普法教育,将其作为新员工上岗前训练的必修课。
 
  作为知识产权的从业者,学习知识产权普法教育是非常重要的,知识产权是一个需要经验积累的行业,首先需要的是对知识产权的敬畏以及尊重,少了这个前提的话是不可能做好知识产权工作的。

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