国家认可的专利类型有三种,分别是:发明专利实用新型专利和外观设计专利。不论哪种类型在职称评定中都能起到作用。
评职称要几个专利这个要看具体评哪个级别的职称,哪个行业的职称。不同职称级别,行业不同,以及所要求的专利类型不同,需要专利的数量是不一样的。
1、评职称要几个专利
三类专利(发明专利、外观设计专利、实用新型专利)中发明专利的含金量最高,一般有一个发明专利就可以。如果要是外观设计专利,或是实用新型专利,那么数量上相对就比较多了,大概需要2~3个。
通常评职时要求比较多的是发明专利和实用新型专利。那两者有什么区别呢。发明专利申请至少2年时间,证书下来大概需要2年半的时间,而实用新型由于没有公开环节,所以时间比较短,证书一般6-9个月就能下来。至于评职加多少分这个要看大家评的是什么职称了,不同地区,不同行业,加分是不一样的。
就拿工程技术职称和教师职称来说。工程技术职称发明专利第一发明人可以拿到8分,第二发明人7.5分,第三发明人能拿到7分等,依次类推。后一名发明人要相比前一名发明人,最少相差0.5分,最多相差不超过2分。第六名发明人不加分。而教师发明专利加4分、实用新型加3分,外观设计加2分,教师评职称凭专利获得加分的只有独立发明人。
这里需要注意的是:评职称时,专利是可以累计加分的,专利越多,累计加分也越高。当然,前提条件是以单位下发的评职文件中的要求为准。如果单位要求要发明专利,那么评职人员要想评职称则必须提供发明专利的材料。
2、评高级职称需要专利第几作者
专利作者排名是评职称的一个要求,也是一个量分的标准。一旦专利作者排名不符合评职称的要求,会无法为所评的职称带来多大的优势,因此了解专利第几作者势在必行。
一般来说,专利是可以有很多作者的,具体作者数量并没有规定,但是否所有的专利作者都可以用于评职称,显然不现实。目前,专利作者只有前几名才有实际意义,后面的则没有。所以,常见的有实际意义的专利作者位置才可以用于评职称,即专利前四个作者。选专利评职称的话,就选第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人。
职称等级越高,对专利的要求越高,这个时候不仅要考虑专利的类型,还要考虑专利作者位置。一般来说评高级职称的专利是发明专利或实用新型专利,常见的专利作者是前1-2个位置,及第一发明人、第二发明人等。具体要以自己单位职称评定文件为主。
具体到评高级职称的具体要求,一是专利申请授权,二是专利申报。主要是找到对口的专利后,选中所申报的专利作者位置,支付一定的费用即可。这个最好找专业人士来操作。

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