企业在拥有知识产权权利的同时,也需要企业懂得利用知识产权来保护自己,有句话说得好,资源不在多而在于你懂不懂得去利用,资源再多不懂得利用也白费,因此企业要学会合理的去利用知识产权,这样不仅可以起到积极防卫的作用还能够为企业收益,一举多得。
企业如何保护自己的知识产权
 
  一、依据知识产权法,及时取得相应的权力。
 
  知识产权中除了著作权、阻止不正当竞争权外,都不是主动发生的。专利权实施申请在先准则,而商标权采注册承认和申请在先准则,公司只要及时申请并取得授权或注册,才干有效地维护自个的知识产权不受侵略。
 
  二、健全内部知识产权规章准则,树立专门的知识产权管理机构。
 
  若没有健全的规章准则,一个公司的知识产权极简单走漏,而隐秘一旦揭露,就得不到法令的维护,特别是在一些高新技能产业,因技能人员的流动带走原单位的技能隐秘和商业隐秘,给这些公司带来不可估量的丢失,鉴于此,公司应树立以下知识产权规章准则:专利申报准则;专有技能申报准则;计算机软件购销批阅准则;员工在工作中完成的知识产权的归属及奖赏方法;员工应承当的维护公司知识产权的职责,其间包含维护公司技能隐秘、商业隐秘不受侵略的职责,以及走漏隐秘应承当的职责。
 
  知识产权具有常识面广、专业性强的特色,对知识产权的维护是一个长时间而艰巨的使命,关系到公司的开展甚至生计,因此,树立专门机构或专门管理人员十分必要。
 
  三、对侵略知识产权的做法应采纳果断办法,维护自个的合法权益。
 
  目前我国对知识产权维护实施“双轨制”,即被侵权人可以向知识产权行政法律部门,如专利局、商标局、版权局投诉,恳求对侵权做法进行查处;也可直接向人民法院申述,但不管采纳哪种路径,公司在发现别人侵略自个知识产权时,应及时搜集证据。
 
  四、公司应对员工进行知识产权普法教育,将其作为新员工上岗前训练的必修课。
 
  作为知识产权的从业者,学习知识产权普法教育是非常重要的,知识产权是一个需要经验积累的行业,首先需要的是对知识产权的敬畏以及尊重,少了这个前提的话是不可能做好知识产权工作的。

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